Discription du métier Recruteur

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Fiche de Poste: Discription du métier Recruteur

L’objectif principal du recruteur est d’attirer et d’évaluer les candidats aux postes ouverts.

Les recruteurs coordonnent avec les candidats et les gestionnaires afin de trouver le bon ajustement pour l’entreprise et le position à portée de main.

Responsabilités du Recruteur:

  • Rencontrer la direction pour déterminer le rôle, les responsabilités et l’expérience nécessaires pour un poste ouvert
  • Élargir les ressources des candidats en communiquant avec les universités, les agences de placement,…
  • Attirer les candidats en plaçant des annonces sur des forums d’emplois, des sites Web et des réseaux sociaux
  • Organiser des réunions entre les candidats et les gestionnaires, en prenant soin de tout ses réunions
  • Gèrer les tâches de relocalisation associées à un nouvel employé, y compris les déménageurs, le logement et les introductions a la communauté
  • Gèrer le programme de stagiaires

Qualifications du Recruteur:

  • Expérience reconnue en matière de recrutement
  • solides compétences en communication écrite et verbale et en matière de jugement
  • Doit avoir de l’expérience et de l’expertise dans la conduite de plusieurs types d’entretien (face-a-face, groupe, téléphone, vidéo, etc.)
  • Le candidat doit avoir une grande capacité de cultiver des relations et de suivre avec les candidats
  • Doit avoir une expérience sur l’utilisation des reseaux sociaux

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